张某在浩瀚公司工作期间发生工伤，经劳动能力鉴定委员会确定其停-苏州自考网

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全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

张某在浩瀚公司工作期间发生工伤，经劳动能力鉴定委员会确定其停工留薪为8个月。但停工留薪期经过5个月后，张某与浩瀚公司的劳动合同期限届满，公司不再与其续订合同，双方发生争议。关于本案，下列说法正确的是

A、劳动合同期限届满，劳动合同自动终止
B、张某有权要求浩瀚公司继续履行劳动合同
C、劳动者发生工伤的，用人单位一律不得解除劳动合同
D、停工留薪期间内劳动合同期限届满的，劳动合同应续延

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现代意义上的养老保险法诞生的标志是

A、1889年德国《残疾和老年保险法》
B、1935年美国《社会保障法》
C、1948年英国《贝弗里奇报告》
D、1952年国际劳工组织《社会保障最低标准公约》

在我国现阶段，制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有

A、职工编制定员
B、社会责任
C、劳动安全卫生标准
D、最低工资标准

下列企业中，未取得安全生产许可证不得从事生产活动的是

A、矿山企业
B、建筑施工企业
C、烟花爆竹生产企业
D、危险化学品生产企业

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